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Si no hubiera preexistencias...Nada que hacer entonces? a aceptar la mierda?? qué paja wn.. voy a cotizar en alguna otra isapre por si acaso
@ddelabarraGente, tienen algun dato de abogados para presentar eso?? Saludos
Nunca he presentado esto. Puedo pegar una revisada (se que han habido varios cambios últimamente) y les cuento. Si se puede, no tengo problema en ayudarlos
Hoy llame a Consalud, y me dijeron que desde el jueves enviaran las cartasPor acá Consalud no ha mandado nada. Mande un correo pero todavía no me responden.
No tiene sentido el alza si los planes están en UF. Una vez se lo comente a una ejecutiva y me dijo que subían por el IPC anual, y le dije que la UF se construye a base del IPC y ahí no me supo que decir. Andan llorando por que tuvieron 1 año con perdidas (siendo que todos los negocios e industrias tienen años malos).
Slds.
¿Qué es la Ley 21.350?: La Ley N° 21.350 regula los procesos según los cuales las Isapres pueden modificar el precio de sus planes. Lo que hace la ley es otorgarle a la Superintendencia de Salud la labor de fijar a las Isapres un límite máximo para encarecer los precios de sus planes cada año.
¿Es seguro ganar mi recurso de protección?: Hay que transparentar que la existencia de la Ley N° 21.350 genera riesgos a la probabilidad que tu recurso de protección sea acogido. Pues, el legislador ha permitido el alza como práctica en el sistema de salud privado.Consideramos que por la magnitud del alza en este período, al ser injusta y desproporcionada, será declarada inconstitucional. Además, la Ley N° 21.350 también es de dudosa constitucionalidad pues la facultad entregada a la Superintendencia no estableció parámetros para su ejercicio.Entonces… Nuestra recomendación es intentar reclamar el alza, nosotros vemos con buenos ojos ganar los recursos para este periodo.
¿Cuando se hace efectiva el alza? El alta se hace efectiva 3 meses después de notificar la carta, es decir, para la remuneración de junio (30 de junio). Asi que estamos a tiempo para frenar el alza antes que se haga efectiva, y, por tanto, no debería existir el diferencial que te preocupa.
De cual?Esto me llegó de uno de los sitios:
va a estar buena esta película, también me fui por defensoriasalud.clConsolidado...
Isapre Alza de planes 2022-2023
Colmena 7,6%
Consalud 7,6%
Vida Tres 7,6%
Banmédica 7,6%
Nueva Másvida 7,6%
Cruz Blanca 7,6%