Pregunta❔ ¿Como se deben prestar los primeros auxilios a un trabajador accidentado?

alvarofg dijo:

En el caso de la maniobra de Heimlich, entiendo que eso se puede utilizar (encontré un proyecto de ley presentado donde obliga a los trabajadores de restaurantes a ser capacitados en ello, y en mi caso tuve una capacitación de la ACHS al respecto, otra cosa es que se me haya olvidado y nunca he requerido aplicarlo a otra persona).
Sobre casos más graves, entiendo que cualquier persona capacitada (por ejemplo si en una oficina trabaja algun integrante de Bomberos) podria prestar la asistencia basica necesaria, pero se debe esperar a los equipos especializados para aquello.

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jorge l caceres l dijo:

y si están en una faena, ¿les pido a los maestros que esperen una ambulancia y no paren la hemorragia?

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Luciano dijo:

En cada faena deben capacitar con los riesgos y protocolos en caso de emergencia. Si trabajas en una oficina no te van a dar charlas de cómo actuar frente a un brazo cortado, por ejemplo.

Por eso mencioné que los organismos encargados de la seguridad, como ACHS o ISL tienen sus protocolos que deben ser incorporados al reglamento de la empresa.

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jorge l caceres l dijo:

Si soy el jefe directo de muchos trabajadores, por ejemplo, y no me encuentro en la región siquiera, me imagino que los colegas del accidentado le pueden dar primeros auxilios mientras llega la ambulancia (contención de la hemorragia). Los prevencionistas insisten en que no, porque legalmente nos pueden demandar por moverlo, pero por lo que recuerdo, esto lo repiten como grabadora los técnicos en prevención. Los Ingenieros en prevención tienen otra visión (algunos si mal no recuerdo)

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Javieer dijo:

Yo trabajo en un municipio y nos han capacitado en primeros auxilios, nos explicaban que de acuerdo al accidente o situación se evaluaba, siempre estando seguro que vas a ayudar y no empeorar la situación. Creo que en casos de asfixia por comida, cualquiera que conozca la maniobra puede actuar, ya que si no lo hace, lo más probable es que la persona muera antes de que llegue la ayuda medica. No asi, por ejemplo si alguien se enterro algo y se lo sacas, probablemente se desangra y en vez de ayudar, lo estas empeorando

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FelipeSan dijo:

Existe la obligación de auxiliar a un accidentado; delito omisión de socorro, que se encuentra en el artículo 494 Nº 14 del Código Penal.

Ley 16.744 Establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales art. 72b actividades permanentes y efectivas "capacitaciones" de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

En la minería capacitan a todos los trabajadores como requisito de acreditación, y en esas capacitaciones te dicen los protocolos a seguir, por ejemplo mientras uno atiende la hemorragia otro avisa a la jefatura, no mover a alguien cuando hay caídas e inconciencia, o como moverlo si es que hay que rescatar desde algún sitio que no pueda entrar la ambulancia.

Cuando ya hay fallecimientos no hay que mover por temas de la investigación.

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jorge l caceres l dijo:

Pero...

25º. Reacción del empleador post accidente.En este caso, hay un cuestionamiento a la conducta de la empresa usuaria EMPRESAAGRÍCOLA BALLERINA CHILE LIMITADA después de ocurrido el accidente, pues eltrabajador habría quedado solo varios minutos antes de ser encontrado por terceros. Eltrabajador después fue atendido por la ACHS y no tenemos antecedentes sobre cuántotiempo estuvo en el suelo esperando atención. Lo que sí sabemos, porque es parte de lasdeficiencias de la empresa usuaria que abordaremos más adelante, es que no habíasupervisión, de modo que es altamente probable que estuviese solo al momento del accidentey que, en consecuencia, nadie lo auxiliara inmediatamente de ocurrido el accidente. Laobligación legal está en el artículo 184 inciso segundo del Código del Trabajo (aplicable a lausuaria por el artículo 183 AB del mismo cuerpo legal) el cual dispone: “Deberá asimismoprestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidenteo emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria yfarmacéutica”. Como vemos, en la adversidad del accidente ocurrido en soledad, finalmente el trabajador recibe atención médica, pero no del todo oportuna y adecuada pues por lascondiciones de desarrollo de las acciones, esto es, en horario de trabajo y ya sea en lasdependencias de la usuaria o en una casa que queda al lado, debió ser atendido de inmediato después de un hecho tan grave. Por tanto, no hubo cumplimiento estricto de la obligaciónlegal referida.

https://www.diarioconstitucional.cl/wp-content/uploads/2020/12/4.1.-JLT-DE-SAN-BERNARDO-RIT-O-758-2019.pdf

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Luciano dijo:

Amigo, es bastante durazno, desde mi primer mensaje dejé clarito el tema

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jorge l caceres l dijo:

Pero...

25º. Reacción del empleador post accidente.En este caso, hay un cuestionamiento a la conducta de la empresa usuaria EMPRESAAGRÍCOLA BALLERINA CHILE LIMITADA después de ocurrido el accidente, pues eltrabajador habría quedado solo varios minutos antes de ser encontrado por terceros. Eltrabajador después fue atendido por la ACHS y no tenemos antecedentes sobre cuántotiempo estuvo en el suelo esperando atención. Lo que sí sabemos, porque es parte de lasdeficiencias de la empresa usuaria que abordaremos más adelante, es que no habíasupervisión, de modo que es altamente probable que estuviese solo al momento del accidentey que, en consecuencia, nadie lo auxiliara inmediatamente de ocurrido el accidente. Laobligación legal está en el artículo 184 inciso segundo del Código del Trabajo (aplicable a lausuaria por el artículo 183 AB del mismo cuerpo legal) el cual dispone: “Deberá asimismoprestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidenteo emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria yfarmacéutica”. Como vemos, en la adversidad del accidente ocurrido en soledad, finalmente el trabajador recibe atención médica, pero no del todo oportuna y adecuada pues por lascondiciones de desarrollo de las acciones, esto es, en horario de trabajo y ya sea en lasdependencias de la usuaria o en una casa que queda al lado, debió ser atendido de inmediato después de un hecho tan grave. Por tanto, no hubo cumplimiento estricto de la obligaciónlegal referida.

https://www.diarioconstitucional.cl/wp-content/uploads/2020/12/4.1.-JLT-DE-SAN-BERNARDO-RIT-O-758-2019.pdf

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jorge l caceres l dijo:

Tu primer mensaje no me ayudó, lo señalado en el ya estaba hecho. Quedaba la ambiguedad respecto a que es primeros auxilios. Ya había hablado con prevencionistas como lo expliqué, y no con uno, varios. La ACHS repite lo de SUSESO. El fallo es un precedente, pero la legislación no obliga a capacitar en primeros auxilios (al parecer) a las empresas.

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Dictamen 1484-2004

Dictamen 1484-2004

www.suseso.cl

alvarofg dijo:

Que va a ser precedente esa wea, si al pobre tipo lo tenian en la más absoluta precariedad.

Ver archivo adjunto 20983

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jorge l caceres l dijo:

La parte en que señala la celeridad en la atención del herido. El resto no ayuda al tema, ya que tenga los EE.PP o no, debería ser atendido inmediatamente.

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alvarofg dijo:

Te voy a citar el texto, porque omitiste algo muy importante:

25º. Reacción del empleador post accidente.En este caso, hay un cuestionamiento a la conducta de la empresa usuaria EMPRESAAGRÍCOLA BALLERINA CHILE LIMITADA después de ocurrido el accidente, pues eltrabajador habría quedado solo varios minutos antes de ser encontrado por terceros. Eltrabajador después fue atendido por la ACHS y no tenemos antecedentes sobre cuántotiempo estuvo en el suelo esperando atención. Lo que sí sabemos, porque es parte de lasdeficiencias de la empresa usuaria que abordaremos más adelante, es que no habíasupervisión, de modo que es altamente probable que estuviese solo al momento del accidentey que, en consecuencia, nadie lo auxiliara inmediatamente de ocurrido el accidente. Laobligación legal está en el artículo 184 inciso segundo del Código del Trabajo (aplicable a lausuaria por el artículo 183 AB del mismo cuerpo legal) el cual dispone: “Deberá asimismoprestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidenteo emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria yfarmacéutica”. Como vemos, en la adversidad del accidente ocurrido en soledad, finalmente el trabajador recibe atención médica, pero no del todo oportuna y adecuada pues por lascondiciones de desarrollo de las acciones, esto es, en horario de trabajo y ya sea en lasdependencias de la usuaria o en una casa que queda al lado, debió ser atendido de inmediato después de un hecho tan grave. Por tanto, no hubo cumplimiento estricto de la obligaciónlegal referida.


El punto radica más en la acción de pedir auxilio, más no en el tipo de asistencia que se le debió dar. Eso es completamente distinto al punto que estas preguntando.

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